回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
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株式会社アンビシャスの口コミ一覧ページです。株式会社アンビシャスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンビシャスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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323万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 323万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社アンビシャスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一人一人の意見を大事にし、やりたいことを全力で応援してくれるところだと思います。
各々が積極的に意見を出せるような雰囲気づくりが心掛けられており、例えば仕事としてやってみたいことがあったら社員の誰でも企画として考え提出することができます。そしてそれを実現するためにどうしたらいいかを社員全員で話し合い、プロジェクトとして進めていきます。
さらに、会社として社員がより過ごしやすくするためや、それぞれのやりたいこと、成長を応援するために、あると嬉しい制度等についても積極的に意見を聞き、取り入れてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
私は生まれつき四肢に障害を持っていますが、社員の皆さんはそれに対し特別な感情を持ったりせず、普通の人と同じように接してくれます。
業務でお客様や他の会社の人と接することも多いですが、その際にも障害に対して何か言われることがあったらすぐ対応してくれるよう強く約束してくれます。
また、私も含め社員の中には海外への留学経験を持つ方もおり、海外文化や国際的な話題に対しても受け入れやすく、話しやすい雰囲気があると思います。