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ｍａテレコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組もうという姿勢はうかがえる。

組織体制・コミュニケーション:
縦も横も繋がりがあるとはいえない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のお客様の対応が出来る点で、外国籍のかたでも積極的な雇用はある。

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口コミ投稿日：2025年02月03日

回答者： 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あり。数字でボーナスや店長などの上司の対
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:店舗の店長に運営を任せ切りで、会社が何か取り組んでいるとい
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月09日
企業カルチャー・社風:数字が全て。数字が取れると発言力も大きくなるので、やはり数
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月09日
企業カルチャー・社風:20〜30代が中心のため、会う人には合うと思う。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:正直配属された後からは会社とあまり交流がないためわからない
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:新しい商材をすぐ取り入れるので挑戦する社風だと思います。組
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の連絡は専用のアプリ（LINEみたいな
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:会社の規模も大きい方だと思うが、新しい事にガンガン挑戦しよ
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口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
企業カルチャー・社風:mxモバイリングから派生していて、まだ新しい会社。社内のシ
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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月27日
組織体制・コミュニケーション:中間管理職と一般スタッフとの関わりはそれなりにある
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的には自店舗のスタッフとの関わりが多いが、上長
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月20日
企業カルチャー・社風：大手総合商社丸紅株式会社、通信キャリアKDDI株式会社が出
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