回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
現場の稼働具合によるが、コントロールしやすい環境が多いため
個人的にはワークライフバランスがとれ、最適な環境である。
たまたま自由度の高い現場で、フルフレックス・途中抜けなど寛容的で
基本残業・休日出勤はない。契約の時間内で、やるべきことをやっておけば問題ない。
他の社員で現場に恵まれず高稼働になっていると聞くが
早期に検出できるように仕組み化して、稼働を減らすよう対策していただいている。
多様な働き方支援:
自分の職種・市場の動きによって、フルリモであったり出勤したりはそれぞれである。
最近は社会的にフルリモが減ってはいるが、それでも営業さんが頑張ってくれているおかげでリモートは多い。
現場次第にはよるが、フルフレックスなので自分の予定に合わせて働ける環境。申請すれば副業も可能。
女性は出産育児休暇・その後の復帰などキャリアに悩むことがあるが
親身になって相談に乗ってくださり、今後自分がどういうキャリアパスを進みたいかによってアドバイスをいただける。
とはいえ時短勤務という制度は今はまだないため
不安ではあるが、もっと需要が高まってきたら整備されると思う。
現場の稼働具合によるが、コントロールしやすい環境が多いため
個人的にはワークライフバランスがとれ、最適な環境である。
たまたま自由度の高い現場で、フルフレックス・途中抜けなど寛容的で
基本残業・休日出勤はない。契約の時間内で、やるべきことをやっておけば問題ない。
他の社員で現場に恵まれず高稼働になっていると聞くが
早期に検出できるように仕組み化して、稼働を減らすよう対策していただいている。
多様な働き方支援:
自分の職種・市場の動きによって、フルリモであったり出勤したりはそれぞれである。
最近は社会的にフルリモが減ってはいるが、それでも営業さんが頑張ってくれているおかげでリモートは多い。
現場次第にはよるが、フルフレックスなので自分の予定に合わせて働ける環境。申請すれば副業も可能。
女性は出産育児休暇・その後の復帰などキャリアに悩むことがあるが
親身になって相談に乗ってくださり、今後自分がどういうキャリアパスを進みたいかによってアドバイスをいただける。
とはいえ時短勤務という制度は今はまだないため
不安ではあるが、もっと需要が高まってきたら整備されると思う。
株式会社ｉｔｏｑの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ｉｔｏｑの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場手当月3万円いただいており、自宅の光熱費や交通費、交際費として出していただいているのでありがたい。
その他資格支援制度や、セキュリティ講習、特別休暇も大変助かっている。
ただSESという形態ということもあり、社内のつながりに貢献する制度は少ない傾向にある。
オフィス環境:
特定の社員しか使わない本社があり、駅から大変遠いところにある。
基本社員は各自宅かオフィスに出社しており、特に使用することはないので問題ない。
逆に、家賃を抑え経費の無駄遣いをしないところが好印象。
オフィスの中はこだわりの家具と照明でおしゃれ！
ベランダでBBQをしているらしく、コミュニケーションをとれる環境である。
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