回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:
日々の仕事の中で働いた結果が形となって見えることと、作業中は薄暗い部屋での作業が多いが工事完成後スイッチを入れると同時に室内が明るく照らされた瞬間には達成感を感じることができます。
また、町中に自分たちが携わった商業ビルや病院などに家族で訪れた時などに子供さんへ、あの照明は「お父さんが取付工事をしたんだよ」といった自慢話が出来るのもやりがいにつながります。
日々の仕事の中で働いた結果が形となって見えることと、作業中は薄暗い部屋での作業が多いが工事完成後スイッチを入れると同時に室内が明るく照らされた瞬間には達成感を感じることができます。
また、町中に自分たちが携わった商業ビルや病院などに家族で訪れた時などに子供さんへ、あの照明は「お父さんが取付工事をしたんだよ」といった自慢話が出来るのもやりがいにつながります。
合同会社SODENの企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
出資者33人の経営者集団の会社であることから、多様な知識と経験者が多く各種の問題解決に対する対応能力が高いと考えています。また、行動指針として「一生燃焼」「一生感動」「一生不悟」を定め、物事に対しては常に前向きに一所懸命に取り組み、その中でも感動を覚えることを大事とし、生涯向学心を失うことなく前進し続けることを誓っています。
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