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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
417万円 26万円 0万円 104万円
年収 417万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:
今年度から給与査定が変わりました。総合職と製造作業者との年収に格差があることから見直しがかけられています。
また、有給休暇を7日以上取ると賞与査定に数万円程度の影響が出てきます。
資格手当はありません。高度資格を取得すれば一部は返ってくる感じです。

評価制度:
チャレンジする環境はあると思いますが、トップダウンなので思うように出来るかはその人次第だと思います。
昇進・昇格に関しても、今年度から評価査定が厳しくなっています。場合によっては思いもよらぬ異動・転勤を告げられることもあります。

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。(8:00~12:00,13:00~17:
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。取得支援制度はあると思いますが、積極的
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は勤続年数3年以上で出ます。寮や社宅はありません。通勤手当も少な
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:大手製鋼所が取引先で、一部の製品は国内シェア80~90%あるらしいので
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれる。ただ取った後は不慣れなど関係無く業務に
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 --万円 --万円 --万円
年収 335万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はやや低めですが、賞与で多めに還元しているタイプの会社だと感じてい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
多様な働き方支援:有給休暇は前もって申請さえすれば、希望どおり取れています。年に
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:独自性やほぼ占有技術のおかげでやっていけているが、他社のこれからの伸
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:事務職(営業含む)のみの採用だと思います。人数も限られていると
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:全て劣っていると思うとても他社に誇れるも
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