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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:
通常の業務についても、分野が幅広いため定期的な異動が転職のようなもので、生活に直結することを業務を通じて学ぶことができます。また、外部研修制度もあり、民間企業への派遣、国の機関への派遣の機会もあります。広く一般的なビジネススキルを学べるe-ラーニングシステムもあり、コロナ禍においても学びを止めず成長の機会があります。

働きがい:
自治体の仕事はまちづくりであり、自身の業務成果がまちの中で見えることにやりがいを感じます。また、自身が対応した市民や事業者が元気に活気づく姿を見ることができることにもやりがいを感じます。仕事を通じて、自分自身もこのまちで生きているということを実感できることもこの仕事のやりがいです。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制で、その他にも結婚休暇、育児参加休暇、子
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:前例のないことや先進的なことに取り組もうというカルチャーが
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員、という感じです。風通しの悪さは特に感じ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間外勤務手当の支給については、全額支給です。賃貸に関する住居手当は約
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるところもありますが、業務量が多いため残業は平均1-
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:公務員全体に言えることですが、女性の働きやすい職場といえます。
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:自分のスキルを高めて作業効率をあげれば、残業がほぼない。土日
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回答者: 女性/ 一般行政/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業政策課/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:リロクラブに入会すると、いろいろな施設をお得に利用できる点
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 一般行政/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業政策課/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 1万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
賞与:支給制度についてはよく分かりませんが、任期付き職員は、正職員とほぼ同等のた
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:新人研修に始まり、経験年数に応じた研修が用意されているほか、
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
多様な働き方支援:部署にもよるが、新型コロナに伴う緊急事態宣言の結果、リモートワ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:住宅補助や旅行支援等の補助はあります。組合を通じて安く車をレンタルでき
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業展望:様々な社会情勢に対応しながら、自治体の役割も少しづつ変わっていくものと
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:やる気がある人は積極的に自分で資格に挑戦したりしています。少
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月08日
事業の強み:新規事業について積極的に挑戦している組織だと思います。しかし、既存事
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務
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