回答者： 男性/ サービス業、エステ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい：
サービス業である為、お客様を第一に考え行動する事が求められます。
マニュアル通りの人材では無く、スタッフが常に考え行動する事でホスピタリティー溢れる一つ上のサービスを提供出来る人材育成を目指しています。
また様々なお客様のご対応をする中でコミュケーション能力も身に付きます。スタッフはお客様の良い所を見つける事を続ける事でポジティブに物事を考える様になり日々を充実して過ごす事が出来ます。
サービス業である為、お客様を第一に考え行動する事が求められます。
マニュアル通りの人材では無く、スタッフが常に考え行動する事でホスピタリティー溢れる一つ上のサービスを提供出来る人材育成を目指しています。
また様々なお客様のご対応をする中でコミュケーション能力も身に付きます。スタッフはお客様の良い所を見つける事を続ける事でポジティブに物事を考える様になり日々を充実して過ごす事が出来ます。
株式会社Zeleの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社Zeleの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い男性ばかりの職場で和気藹々とした環境であると思う。
一緒に働く仲間を大切にし、みんなが楽しく働ける職場環境作りができるようにしている。
最近では新型コロナウイルスの影響でイベント系は中止になっていますが、社員旅行やレクリエーションなども企画したりと割といろいろやっているという印象。職場環境はいいと思う。
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