株式会社ＮＩＬＰＡの女性の口コミ

給与制度：
昇給：年に2回、半年間の業績によっては昇給となります。真面目に取り組み、目標をクリアしていくこと、会社の一員として向上心を常に持つ姿勢があれば、問題なく昇給はしやすい会社だと思います。
賞与：年に2回、基本給1ヵ月分+カウンセラーはインセンティブ
手当：カウンセラーは専門の資格をとることで、基本給が1万増えます。難しい資格ではないので普通に勉強すれば難なく取得できると思います。

評価制度：
入社してすぐ感じたのは、向上心が高くどんどん吸収する意欲がある方は結果も出やすいので、上司からも努力を認めてもらえます。年齢は全く関係なく昇進、昇給もしやすい会社です。年功序列はなく、完全に実力主義だと思います。