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株式会社成和興産のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社成和興産の回答者別口コミ（3件）

  • 越谷機材センター / 設備機材レンタル事業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月10日
  • レンタル事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月08日
  • 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年07月29日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社成和興産の職種別口コミ（12件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社成和興産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ レンタル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
オフィス環境：
事務所は大宮駅からバスで15分ほどにあり、さほど駅からは離れていません。駐車場付の建物になります。休憩スペース、冷蔵庫の飲み物なども自由に飲むことができます。比較的広い事務所なので、窮屈に感じることはありません。
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株式会社成和興産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ レンタル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本8:30～17:30です。繁忙期は残業はありますが、会社自体が早く帰ることを推奨しています。休日は土日祝で、月に一回程度土曜日に出勤があります。年末年始休暇、夏季休暇もあるので、休みが少ないということはないです。自分の時間が持てると思います。

多様な働き方支援：
営業職に関しては、営業エリアが関東近郊に渡るため、直行直帰は共有後、もちろん可能です。自己裁量が非常に大きいと思います。事務職に関しては毎日出社となります。有給休暇は会社全体で推奨しており、入社後半年で10日付与されます。
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株式会社成和興産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ レンタル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション：
少人数の会社なので、コミュニケーションは多くとることになります。一日でほぼ全ての社員と連絡をとります。上司がいろいろと気付いて声を掛けてもらうことが多く、いつも相談にのってもらっています。非常に透明性が高い会社だと感じています。
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株式会社成和興産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 設備機材レンタル事業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 越谷機材センター

3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:
仕事の働き甲斐ですが、あまり感じません。

この仕事が向いていると思う人:
仕事中は黙々と発送する機材の準備、清掃、整備をします。フォークリフトに乗っている時間も多いです。整備に関しては機械いじり等したことがない人は結構苦労することと思いますので、そういったことを経験している人は向いていると思います。

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株式会社成和興産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ レンタル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
営業職に関しましては、年俸制となっており、8月決算となっています。賞与は評価によって支給の対象となり、売り上げが上がっていけば支給額も増加します。手当は現在の経済状況を鑑み、物価手当が支給されています。

評価制度：
昇進・昇格の頻度や基準は完全に明確には決まっておらず、年功序列の部分と実力主義の部分が両方あると感じています。まずは仕事の流れを覚えて、自分で考えながらいろんな物事に挑戦していくことが重要だと思います。
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