回答者： 女性/ 砕石業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発：
弊社では、重機を扱う作業を行う際に必要な
◇特殊車両系
◇天井・床上クレーン
◇玉掛け
◇ガス・アーク溶接
◇フォークリフト
◇発破
など様々な資格を取得する際の支援制度があります。
また、大型ダンプ、ショベル、ホイールローダーや、CAT772G、新型のコマツHM300などの大型重機を運転でき、スキルも身につき自信に繋がりやりがいを感じる事ができます。
（※ただし、資格取得から3年以内に退職された方は費用全額返金していただきます。）
弊社では、重機を扱う作業を行う際に必要な
◇特殊車両系
◇天井・床上クレーン
◇玉掛け
◇ガス・アーク溶接
◇フォークリフト
◇発破
など様々な資格を取得する際の支援制度があります。
また、大型ダンプ、ショベル、ホイールローダーや、CAT772G、新型のコマツHM300などの大型重機を運転でき、スキルも身につき自信に繋がりやりがいを感じる事ができます。
（※ただし、資格取得から3年以内に退職された方は費用全額返金していただきます。）
晃永工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文晃永工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 砕石業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
社会保険・雇用保険・労災保険・子供手当・通勤手当など基本的な福利厚生があります。
また、重機を扱う際の資格支援、特殊車両系などの費用負担があります。
（※資格取得から3年以内に退職された方は費用全額返金していただきます。）
会社でお弁当なども注文していただけます。
発破、修理の際に熱中症対策で、お茶・水分、塩分タブレット・ネッククーラーを支給しています。
砕石業なので、粉塵対策としてマスクなど支給していて、
また、作業で必要な軍手・革手・ヘルメット・作業服（年1回）や、その他従業員からの要望に合わせて支給しています。
また、会社独自で障害保険に加入しています。
年に1回慰安旅行や、忘年会があり、コミニケーションの場を開催しています。
特別休暇につきましては、
第32条に基づいた休暇を支給しています。
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