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株式会社テクニケーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、努力と希望がマッチしていれば挑戦はさせてくれると思う。
努力なしのただの要望というのは通らないが「何をすれば挑戦できるのか」は聞けば明示してくれていると思う。

入社時に自分のスキルと市場の相場観を教えてくれて、
月単価〇万円くらいで営業可能→年収は還元率加味すると〇万円前後
と説明があるので納得感がある。

またスキルチェンジ希望を伝えるとチェンジした場合の月単価と年収も教えてくれたので納得できた。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトに参画という事で客先常駐だが社内チャットのやり取りは活発。
最近は勉強会やweb会議を用いたゲームのお誘いが雑談チャンネルで流れている。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは現場による。
性別は男性が多めだが女性も在籍している(肌感としては男女比が7:3~8:2くらい)

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:明確な役職制度を持たずにすべての社員がフラットに話
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:勉強会も頻繁に行われており(任意参加)案件希望を出すと全力
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:客先常駐しているエンジニアには自社作業はほとんど発生しない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:設立が2019/11/1~比較的若い会社組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:役職はなくフラットな体制なので、皆さん優しいです。組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールにて技術の相談や雑談、不定期に任意参
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

4.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:多様性を認めている会社だと思います。一人で黙々と作業するプ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては上司・部下。管理者・作業者といった
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3.3
福井県福井市栂野町15−1−2
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感があり変化が早いのが共通カルチャーで、部署毎の精度... 続きを見る
3.1
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企業カルチャー・社風:社風については、若い人から年配の方までいますが雰囲気はかなり... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区国分町3−1−18
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企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪い部類です。昔ながらの古い体質という雰囲気が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に良くも悪くも若い。エネルギッシュで、ポジティブマイン... 続きを見る
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