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株式会社リブアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
退職金は出ません。住宅補助や寮などもありません。一応社内イベントが定期的に開催されるためそこに参加するか否かで満足度は変わると思います。

オフィス環境:
基本的に派遣なので派遣先によって環境は変わります。

株式会社リブアップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:
こちらも派遣先の都合によって変わりますが、基本的に休日出勤や残業などはないように思えます。また、有給は比較的安易に取れると思います。

多様な働き方支援:
副業は不可ですが、スポット作業などで給料を増やすことができます。

株式会社リブアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:
入社後すぐに幹部の方と飲みに行く機会があったり、そこで発言すればしっかり聞いてくれるので、自分の意見や考えが上に通りやすいです。
また、数月に一度面談がありそこでは近状報告やそこの現場で続けていけるかなどしっかり聞いてくれるので安心して業務に集中できます。
数日体調を崩して休んでしまったときは幹部の方から心配の連絡も来ており、社員を大切に思っている会社です。
しかし、幹部の方との交流は多いのですが、案件によっては1人で現場に行くこともあるので、ほかの社員との交流が少なく、年に1度しか会わないような方もいます。

株式会社リブアップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
現場による
何かあれば営業が対処してくれると思う。

株式会社リブアップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
営業の方が1人1人のキャリアパスを考えて案件を紹介してくれるので、自分のキャリアパスについてしっかり相談するとそれに向けてどんな案件を通していくと最終的に希望のことができるようになるのかをしっかり一緒に考えて案件を紹介してくれます。

株式会社リブアップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票にゲームのデバック作業をやるという項目があったためほいほい応募してみたら面接時にゲーム業界は下火のためいかないほうがいいよと言われ、基本的にやらされるのはフィールドエンジニアなどゲーム業界とほぼほぼ関係ないようなことであり、その点では裏切られたと感じました。

株式会社リブアップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
資格習得で昇給制度があります。賞与はありませんが、会社の売上で臨時特別手当が出る時がありました。お小遣い程度でしたが。

評価制度:
昇給制度にはIT関連の資格習得が関わっております。
ITパスポート程度では望めませんが、その先の資格では昇給を望める可能性があります。