回答者: 男性/ 住宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
不動産仲介会社、戸建分譲事業の会社、ハウスメーカー営業職、設計事務所設計担当、建設会社などの職種からの転職者がおり、それぞれの会社での経験を今の戸建分譲事業に生かすことができます。20代から40代が中心のため、社内での報告、連絡、相談などもしやすくなっています。自身で解決できないときに周りに助けを求めやすくなっています。
不動産仲介会社、戸建分譲事業の会社、ハウスメーカー営業職、設計事務所設計担当、建設会社などの職種からの転職者がおり、それぞれの会社での経験を今の戸建分譲事業に生かすことができます。20代から40代が中心のため、社内での報告、連絡、相談などもしやすくなっています。自身で解決できないときに周りに助けを求めやすくなっています。
株式会社ホームランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホームランドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 住宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎水曜日を定休日としており、1週目・3週目は火曜日も定休日となります。ほかに月一日の休暇を取得できます。また、会社として有給休暇の取得を推奨しているため、家族のイベント等のために休暇を取得することができます。GW・夏季・年末年始休暇もあるため、通常休暇・長期休暇を利用して旅行等の計画も事前に建てることができます。
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