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パワーネクスト株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
パワーネクスト株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
パワーネクスト株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
パワーネクスト株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
パワーネクスト株式会社の総合評価は3.3点です（2人の正社員の回答）。パワーネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
パワーネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
パワーネクスト株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月17日
- 総務部 / 総務部 / 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年07月25日
- 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月02日
パワーネクスト株式会社の職種別口コミ（5件）
パワーネクスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パワーネクスト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月02日
パワーネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
パワーネクスト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
パワーネクスト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
パワーネクスト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は基本的に役職昇進したときや退職を申し出た際に慰留のためにあがる可能性があるくらい、賞与は社員により開きがあるがあまり期待できない
評価制度:
評価制度は非常に曖昧で明確な根拠は無い
昇給は基本的に役職昇進したときや退職を申し出た際に慰留のためにあがる可能性があるくらい、賞与は社員により開きがあるがあまり期待できない
評価制度:
評価制度は非常に曖昧で明確な根拠は無い
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パワーネクスト株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
パワーネクスト株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 3.5
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
パワーネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パワーネクスト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ 総務部
残業が無い部分、土日祝休みという部分ぐらいしかない。
福利厚生制度の改善点:
給与が安すぎる。その上必要以上な業務を求めてきて割に合わない。ボーナスもほとんど出ないし働く意味を見出だせない。夏季休暇も無いし、満足度は限りなく低い
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