エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社Ｍｉｒａｉｅの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

キーワードで探す

株式会社Ｍｉｒａｉｅの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサルティング事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
ルールは重んじるが、会社や事業部にとってプラスに影響する積極性は気持ちよく受け入れてくれます。
ルールに対する根拠やそれを行う事によるメリットを具体的に提示し諦めない事が重要です。

組織体制・コミュニケーション:
オフィシャルな組織間交流や部内全体交流の頻度は多くありませんが、日ごろの風通しは良好です。
部内で交流の深いメンバー同士の交流が主となり、各々で休日等も交流を深めていることがあります。
社内でもオフィシャルな機会を増やしたいという声もあり、コロナも明けた為少しずつ機会は増えてきております。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社風としてはPDCAサイクルを回すことに重点を置いているた
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社員全員が会社に直接意見やアイディアを伝える場が定期的に設
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月17日
企業カルチャー・社風:改善していこうとする雰囲気がある。組織体制・コミュニケーシ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:入社3年以内であるが、教育担当や他にも社内業務を複数任せて
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサルティング

3.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
企業カルチャー・社風:会社のルール徹底を大事にしている文化です。また、改善を常に
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITコンサルティング事業部

4.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社員が社内の改善案を出す仕組みがあり、一社員発信で社内の仕
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:やりたい事や改善したいと思ったアイディアを社長と直接相談し
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:毎月ヒアリングシートを記載し現状報告を行っている。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:改善の文化があり、その改善スピードもとても速いです。組織体
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:部署内の横の交流は活発に行われている上司や他部署に
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ ITコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:改善を大事にする社風のため、現状に満足せず常に最善策を模索
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社なのでコロナ前は飲み会やイベントが月1くら
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種を超えて協業をする機会も多々あった。ワークスタ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社総合体育研究所

2.9
東京都渋谷区代ー木２−５−３イマス葵ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 体育指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境ではあると思う。新しい企画や、イベント等、夏... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エコールインターナショナル

3.0
東京都千代田区麹町３−３−８丸増麹町ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手の仕事が多く、大手からの仕事は決められたことをこなせない... 続きを見る
この企業を見る >

アルカディア・システムズ株式会社

3.7
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー２０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先での勤務が主なので、あまり社内の組織間の交流戦などは多... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社メディカル・コンシェルジュ

3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員の方々は多忙な中でもコミュニケーションはしっかりされてい... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ダイバージェンス

4.1
大阪府大阪市中央区久太郎町１−９−２９東本町ビル６０６
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすいと思います。様... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

3.5
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:地域によって営業担当者が決められているようだが、人手不足によ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ティーガイアリテールサービス

3.4
東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:吸収合併を繰り返しているつぎはぎのような会社。別会社のサービ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アクティブマーケティングシステム

3.1
東京都港区芝浦３−１５−９ジャパンミート芝浦ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ レジ業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:細かなシフト勤務に対応できるように人数を確保していました。ま... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＤＥＬＴＡ

2.7
熊本県熊本市中央区水道町１２−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 労務・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス
企業カルチャー・社風:物心両面の豊かさを求める。挑戦する機会を与えてくれる。組織体... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ヒップ

2.8
神奈川県横浜市西区楠町８−８
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣されたら派遣元との関係はほぼなくなります。同じ業種の中で... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社Ｍｉｒａｉｅで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社Ｍｉｒａｉｅのカテゴリ別口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社Ｍｉｒａｉｅの評判・口コミ 株式会社Ｍｉｒａｉｅの企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。