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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金・社員持株会・ストックオプション・財形貯蓄・寮は無い。住宅補助は
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回答者: 回答なし/ 社内OA担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:入社前の面接時から明るく風通しが良いと感じており、入社後も
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系については、基本給、勤務手当、役職手当、住宅手当、固定残業手当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的な9時~18時勤務となっていますが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的な9:00~18:00となっています
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回答者: 男性/ 社内OA担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:入社前の面接から非常に明るく風通しが良いと感じていたが、入
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:自分で案件を選択できるため、どういう方向で自分のキャリアパス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進、残業削減を推奨しています。コロナのワクチン接種
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の中途採用ですが、1年目の給与としては平均的なものではと思われま
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよき、社員ファースト、社員のキャリアプランがとても
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:現場の社員と会社との関係性が希薄になることはSES系の会社
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について年1回あり、振り幅は技量や利益によって変動する。賞与につい
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:教育としては、入社教育(ビジネスマナー、コミュニケーション技
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 社内OA担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職前の企業や競合他社と比較しても高い方だと思う。担当営業がエンジニア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:SESがメインのため参画した案件によります。基本的にはカレン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:交通費全額支給や退職金等、基本的な福利厚生は満たしており、有給休暇など
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00 とはなっているが、客先によって変わって
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 回答なし/ 社内OA担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転職前の企業や競合他社と比較しても高い方だと思う。担当営業がエンジニア
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(7月)賞与:7月に基本給1ヶ月分、12月に基本給2ヶ月分
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回答者: 男性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:SESとしては若手からベテランまで幅広い方がおり、分野についてもいろ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:業務に関する本であれば会社で購入してもらえる。退職金はあるらしいが5年
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、自社ではなく現場との調整となる。営
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 開発・PMO他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回給与の見直しがあり、そこで昇給します。賞与は求人に記載されてい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ITエンジニアであり、SES事業なので、案件先によって変わっ
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一で昇給がありますが、業務で実績を築いた場合はそれを考慮して別途昇給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進、残業削減を推奨しています。コロナのワクチン接種
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:前職含めて特色を打ち出せないIT企業が多い中で、自社の得意分野、伸ば
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:給料の部分と被るが、食事チケットの配布は非常に嬉しい福利厚生だと感じる
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:1日8時間、土日休み。有給休暇はちゃんと取れているので、とて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:毎月IT懇談会というのをオンラインで開催しています
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社半年なので何とも言えないが、手当等は十分と思う他のSESの体系を知
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業の前職では案件が少なく、案件に入れない待機要
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の弱み:現場参画型の業務をメインとしている為、チームで参入できず、一人で現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
多様な働き方支援:SESの業界には珍しく、自分で入りたい案件を選んで参画できるこ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業の前職では案件が少なく、案件に入れない待機要
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