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医療法人柳育会八女リハビリ病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:
資格手当は国家資格のみ手当がつきました。その他、個人が取得した資格については、研修会費用も手当もありません。
ただ、予算がおりる研修会(学会など)は、法人から出して行かせてもらいました。
ただ基本的には個人の自己研鑽のため、自己負担が多いので、自分から研修会に行く人材は少なく、士気は低い印象を受けています。
キャリア開発は、当時はラダー制度が導入されておりましたので、個人の活動と法人への貢献、課題レポートの提出で昇段していく制度がありました。しかし、個人的にはあまり昨日している印象はないです。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:教育制度あり。働きが
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