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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:
事務職に就いたが、総務事務以外にも企画、新人教育、商品管理、HP作成、保育補助、顧客対応、一部運営管理など様々な仕事を任されることになったので、多様なスキルは身に着けられる。

働きがい:
元々幼児教育と英語を使う仕事に興味があったので、やりがいは感じやすかった。
幼児教育の資格はなかったが、保育補助で保育士につき、日常的に保育に携わることができて非常に勉強になった。
また、半数が外国籍の社員だったので、会話や共に働く中で、日本にいながら他国の文化にも日々触れられるような環境となり貴重であった。

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金は10年以上勤務で。月々100円を支払い、SCKという福祉サービ
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回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:管理者不在なので、社風は自由にほど近い印象。惰性で仕事をす
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回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:有給が取りやすく、土日祝が休みで長期休暇期間も給与の支払いがある。ま
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に提示された給与と入社後の給与が違っていた
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回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みと夏季冬期休暇が10日ずつほどある。催事で休日出
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取得可能。ただし、申請書を会社側がなかなかサインせず
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