エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(50件)

上尾中央総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:
病院から2キロ圏内に寮がある。寮費も2万2千で安く、住宅手当も出るため実質一万円以下で住むことができる。
社員食堂もらあり、日替わり定食も300円から食べれて美味しい。

オフィス環境:
A館、B館に病棟がある。A館の方が古いが病棟の作りはいい。B館は新しいく綺麗だか、廊下や病室が狭いなど作りがいまいち。

上尾中央総合病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術室

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は、8時半から、17時半です。

仕事量は、普通ですが、心身共に、

負担があります。

朝のミーティング、患者様の更衣室、

患者様への説明室の清掃、

物品補充、リネン室での、病衣や毛布の、

受け渡し、薬の補充、ゴミ回収です。

休日休暇:
有給は、取りやすいです。

有給申請も、パソコン入力と、

紙面入力があります。

上尾中央総合病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
よくわからない

組織体制・コミュニケーション:
比較的意見は出しやすいと思う

ダイバーシティ・多様性:
特になし

上尾中央総合病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:
健康診断の時間が不規則なため、若手が育たず辞めていく。やっと休暇を取れる雰囲気になってきたが、有給休暇も全て取得できているかは不明。繁忙期が続き過ぎている為、有給休暇を取る時期を指定されたりする。
産休・育休については取りやすいと思う。育休は延長する人も多い。その間の人員補填はないので、残った職員で補わなければならない。
女性も管理職登用はしている。看護部やその他は科長もいるが、事務部は係長止まりが多い印象。

上尾中央総合病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
ラダー制を取り入れ自己研鑽の機会が多い。勉強会や認定など自分の興味のあることは深められる

働きがい:
急性期なので忙しいが知識や技術が身に付けられる。
治療がおわり退院していく方を見るのは働きがいがあると思います

上尾中央総合病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給額が少なく基本給が低い
ほとんどが手当で給料を上げるしかない

上尾中央総合病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
病院だから安定はしている

事業の弱み:
よくわからない

事業展望:
変わらず地域の医療の中心となる

上尾中央総合病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術室

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
202万円 13万円 0万円 50万円
年収 202万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
賞与の、自己評価が、
パソコン入力であります。
入社年数が上がれば、
仕事も増えると思いますし、
自分の向き不向きの仕事も、
分かってきて、周囲への気遣いも、
出来ると思います。
上司が、しっかりと判断していると、
思います。

昇給・昇進スピード:
上司が、しっかりと判断していると、
思います。

昇給のスピードに、不満はないです。