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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
職業柄、個人任せというか、個人を尊重した働き方ができたと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
特に厳しい上下菅家もなく、個人の能力に任せた働き方ができて、コニュニケーションも必要以上に取る必要のない風潮でした。

ダイバーシティ・多様性:
当時はダイバーシティや多様性の考え方も有りませんでしたが、男女ともに差別なく働ける職場でした。

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:普通の社風、業務内容を考えると、個人個人の裁量がおおきく、
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:普通の厚生福利だと思われる、在職中は福利厚生を選べるパンフレトなどがあ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤めている当時は、週休二日で、夏季休暇、年末年始、有給と一定
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくある年功序列の制度、退職してからだいぶ経つので現在の制度はわからな
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:個人の裁量に任される部分が大きい仕事なので、成長も個人の努力
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:特に特徴的な福利厚生はないと思われます、退社したのがだいぶ前なので、現
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおり、実際実力者も多かったように思う。が、ある程
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:デジタルに移行した場合は不明事業の弱み:競合他社が多いこと事業展望:
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:若手に対してのミスは寛大だが、挑戦させようという気風はあま
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなく、中堅の印刷会社だと思われます。担当案件により仕事量が変
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:仕事内容を考えると女性には
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