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K&Kソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般メンバー

4.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:
正社員だとしても退職金はないです。住宅手当も寮も財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションもないですが、必要最低限の福利厚生があるのと、関東ITの保健組合なのでディズニーチケットやUSJのチケット等安くなったり普通に泊まると何万円もする宿泊代が1万円で泊まれたりそっちの福利厚生サービスが充実しているので十分満足はしている。

オフィス環境:
丸の内の仲通りビルに移転して最寄り駅が東京駅、二重橋前駅なのでアクセスもいいしオシャレだしショッピングができるところも沢山あるのでそこは満足しています!
ですがSESなので案件先に行く場合は本社関係無いので本社勤務になれればありがたい

K&Kソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般メンバー

4.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は勤務時間はフルフレのフルリモなので効率よく働ける。
案件先に行く場合には案件先の内容で働くので残業はほぼ無いか、あっても忙しいタイミングだけなので基本は働きやすい。休暇も事前に言えば普通に有給も取れるので特にブラック感はない

多様な働き方支援:
時短や副業は原則できないのですが、本社勤務の場合フルフレでフルリモなのである程度の融通は効くと思う。

K&Kソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般メンバー

4.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
社長との距離はめちゃくちゃ近いし話も聞いてもらえるので風通しは良いと思う。
挑戦する機会も自分から動けばちゃんと理解してもらえるので受け入れてくれる環境はあると思うが、案件先に行ってると
積極的に動くタイミングが無いので、本社勤務になったらって感じですね。

組織体制・コミュニケーション:
交流は四半期に1回くらいのペースで全社会議や全体研修があって社員が一斉に集まる場があり、その後懇親会もあって普段話す機会が無い人ともそこで話すことができる。あとは夏は暑気払い、冬は納会があるのでなんだかんだ2か月に1回くらいのペースで普段合わない人と交流できる。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層は若干高めに感じるし、女性割合も少ないので会社としては若い人も入れようとしているがまだまだ少ないと感じます。外国籍の方もいないです。

K&Kソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般メンバー

4.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りやすいです。
有休も午前、午後でとれるので使いやすいです。

K&Kソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:
資格手当は特にありませんが、資格取得にかかった時の受験費用は掛かった分だけ申請が可能です。ただし失敗した時は出ないので注意が必要です

働きがい:
頼れる先輩に出会えて業務でわからないところがあっても相談でき、結果スキルアップに繋げることができました。また部長をはじめ日頃から相談しやすい環境に注視しているのでこれといった不満はありません。

K&Kソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありません。説明いただいた通りです。

K&Kソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般メンバー

4.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回あり、入社してすぐは実力をしっかり見せないといけないと思い、まず1年間は必死で頑張りました。
結果的に昇給面談でその部分をしっかりと評価してもらえて昇給できたので、その部分はちゃんとしていると思います。
賞与は年1回なので年2回あると嬉しいですかね。手当も特に珍しいものはないので普通という感じです。

評価制度:
エンジニアに関しては案件先で仕事をするのですが、担当営業の方が結構マメに連絡をくれ、
単価交渉もしっかりしてくれるので、毎年ベースアップしております。
仕事上エンジニアとしての実力が無いと置いて行かれるのでそこは頑張らなければいけないところかな