「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 医療法人仁政会杉山病院の評判・口コミ
- 医療法人仁政会杉山病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
医療法人仁政会杉山病院の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
9件医療法人仁政会杉山病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人仁政会杉山病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人仁政会杉山病院への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区赤坂８−１０−３９赤坂ＫＳＡビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔はバリバリの営業体質で遅くまで働いていた名残があるのか、週...
続きを見る
3.9
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:結局実力次第ということで休日に働いている人は非常に多い。一方...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田鍛冶町３−７−４ユニゾ神田鍛冶町三丁目ビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事があれば、働く、なければ、休める。ごく普通の休日を過ごせ...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南4-14-1-2F
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まず、私用の有給は取得できません。積極的に消化させようという...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますがほぼ自由に休暇の取得が出来ていました。 ...
続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町２−１３−１０ザ・プルデンシャルタワー４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇や代替休暇で平日に、頻繁に休みをとることができます。...
続きを見る
2.8
福岡県うきは市吉井町清瀬４７７−４
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制、平日に休むことができるので買い物などはゆっくりでき...
続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル7F
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:月1回は出社義務があること以外は特に決まりはありません。ただ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町３1-12カネセ中央ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は接客にしては非常に多い。リフレッシュ休暇も設けられてお...
続きを見る
2.7
東京都足立区千住関屋町5-27
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については結構シビアに気をつけている。それでも繁忙期...
続きを見る
医療法人仁政会杉山病院のカテゴリ別口コミ（9件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人仁政会杉山病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残業なく帰ることができる。休日も１２０日と多く、ワークライフバランスがとり易い。
子供や自分が急に具合が悪くなっても、有給がとり易い。
多様な働き方支援:
リモートワークは無理だろうが、理由があれば上司に申告し早退可能。副業は認められていない。