回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
配属先次第では。シフト制だったため、休みはバラバラ。
週休2日取れるかどうかもシフト次第。
一緒に働く人次第ではある程度の希望は聞いてもらえるが、土日祝日は勤務時間が長くなるため、気を使って休みにくい。
月一の会議があるが、休みでも出席しなければならない。何か理由があり休む場合は、事前に報告が必要。研修なども休日に入ってくるため、休みが休みでない事もある。
長期休暇も配属先次第では取れて2日しか休めない。
休憩時間も呼び出しがあると仕事に行かなければならない事も...上司が配慮して休憩時間を確保してくれようと頑張ってくれるが、どうしようも無いこともある。
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金、住宅補助はある。
寮も用意されているが、女性しか使用していない。
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