回答者： 女性/ 診療技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
平均して公休は月に10日あり、希望休は取りやすい。有給休暇も年5日は必ず取らなければならないが、いつでも取りやすい環境ではある。現在は有給を皆1日ずつ取っても1ヶ月回るようなシフトの体制。ただ、皆が回数取る月はカツカツで最低人数で回す日も出てくる。勤務時間は特に遅番が拘束時間が長く、1日仕事して帰って寝るだけみたいなこともしばしば。
多様な働き方支援:
副業はできない。できたとしても拘束時間の関係からなかなかする人もいないのではと思う。
平均して公休は月に10日あり、希望休は取りやすい。有給休暇も年5日は必ず取らなければならないが、いつでも取りやすい環境ではある。現在は有給を皆1日ずつ取っても1ヶ月回るようなシフトの体制。ただ、皆が回数取る月はカツカツで最低人数で回す日も出てくる。勤務時間は特に遅番が拘束時間が長く、1日仕事して帰って寝るだけみたいなこともしばしば。
多様な働き方支援:
副業はできない。できたとしても拘束時間の関係からなかなかする人もいないのではと思う。
医療法人社団愛友会 伊奈病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団愛友会 伊奈病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 診療技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当は約半分くらい会社から出ている。アパートは借上げのため、人によって家賃はまちまちのよう。
オフィス環境:
増築しているため、リハビリの施設はそこそこ綺麗。ただ、自分のいた部署は昭和感が漂う感じには古いと思う。新棟へ移転するためそれまでだと思えばあまり気にしなくてもいいのかもしれない。
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