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現職

回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
平均して公休は月に10日あり、希望休は取りやすい。有給休暇も年5日は必ず取らなければならないが、いつでも取りやすい環境ではある。現在は有給を皆1日ずつ取っても1ヶ月回るようなシフトの体制。ただ、皆が回数取る月はカツカツで最低人数で回す日も出てくる。勤務時間は特に遅番が拘束時間が長く、1日仕事して帰って寝るだけみたいなこともしばしば。

多様な働き方支援:
副業はできない。できたとしても拘束時間の関係からなかなかする人もいないのではと思う。

回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:専門の資格取得は可能。研修は必須のものも多いが、スキルアップ
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回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅手当は約半分くらい会社から出ている。アパートは借上げのため、人によ
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回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:大なり小なり全部署で新棟へむけて改革し始めていると思われる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:みんなで残業にならないよう努力してる雰囲気が良かった。勤務開
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回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:新棟への移転を前に色々とあるが、今よりもハード面やソフト面が改善され
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回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:他部署は分からないが、独身者が多い印象。表向きは理解がある方が
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回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多いためライフスタイル等の理解はあり。但し、部署によって
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回答者: 女性/ 診療技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格があっても最初は現場からという感じ。それも人員の過不足に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:隣に保育園があるし、ママさんが多いので働きやすいと思います。子
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日勤だけだと手取り20万もいかなくて驚いた。評価制度:ラダー制度があり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:色々と古い。設備
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