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回答なし
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回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
基本理念に基づきやさしさと思いやりに溢れ、専門的知識に基づき職員を育成する。

組織体制・コミュニケーション:
目標管理を導入し、上司と一緒に考え行動し、個人の目標達成を支援している。
中間管理者を中心に、業務の向上に努めている。

ダイバーシティ・多様性:
地域には、無い専門科があり、強みがある。

回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:職場環境の環境に積極的に取り組み、働き続けられる職場作りにと
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回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生について各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)退職金制度あ
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:病院全体で育てる事を目標に、ローテーション研修を実施している
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:地域には無い専門性の高い診療科がある事業の弱み:やはり職員の高齢化事
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 1万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回  賞与 3.7倍 各種手当 役職手当特別手当 その他手当評
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性が元気であり、支え合う職場であり、(お互い様意識)を持った
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 診療技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性があるためあまりギャ
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