回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は定期的にあった気がします。
賞与は、小さい会社なのでそう多くは出ないけど、社員の頑張りは、給与に反映されているような気はするのでそこまで不満には思いませんでした。
家賃手当などはないです。
評価制度:
年功序列がつよいんじゃないかな。
小さい会社のため、一人一人の与えられる役割はかなり大きく、成長度はとても高い会社だと思う。
昇格等があっても責任がさらに重くなるため、それが給料で反映されたとしても、その責任に耐えられる人はそう多くはなさそう。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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