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特定非営利活動法人grand-mereの職種別口コミ(17件)

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特定非営利活動法人grand-mereの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:
分かりません。

オフィス環境:
個別の療育施設のため、ブースがたくさんあります。また、相模線沿線なのですが、事業所によって通いやすい、通いにくいがあります。ただ、どの事業所にも近くにコンビニやスーパー、ドラッグストアがあるため、買い物はしやすいと思います。

特定非営利活動法人grand-mereの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
休みは休んでくださいと言われ本当に休みになりますが、家で記録を書いたりしないと行けないこともしばしば。。

半年に1回、計画の見直しをする時期があるのですが
その時期の管理者さん達は、物凄く大変です。

多様な働き方支援:
リモートは一部導入していると思います。
非常勤さんの時間は考慮してくれます。

特定非営利活動法人grand-mereの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:
年上年下関係なしに、とても話しやすく、また、皆で仲良くやっていこう。という雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
礼儀はもちろん必要ですが、年上年下関係なしに、子どものことを第一に考えていて、何かあったらその場で話したり、振り返りの時に共有したりして、話し合いながらやっています。

ダイバーシティ・多様性:
それぞれ、個人個人での強みを生かせる配置にしてくれています。

特定非営利活動法人grand-mereの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
女性もとても働きやすいんじゃないですかね?何かトラブルや不満があったら、解決しようと全力を尽くしてくれます。すごいです。

特定非営利活動法人grand-mereの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
成長するには、もってこいの職場だと思います。特に若い人は歓迎されます。色々丁寧に教えて下さります。

働きがい:
やりがいは万全にあると思います。
子どもを見ることで、色々な視点から物事を学べます。

特定非営利活動法人grand-mereの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にございません。
しっかりと児童に向き合っているととても感じています。

特定非営利活動法人grand-mereの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:
特にしっかりと児童の成長に力を入れている所です。、

特定非営利活動法人grand-mereの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
子どもを見た人数で変わります。
住居手当は単身のみです。

評価制度:
やる気のある人は、管理職も出来ます。