回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは悪い。自由に意見を出す雰囲気にないため、院長と決まった人だけで決定される。
組織体制・コミュニケーション:
部署単位の結束はあるが、部署同士の協力体制はあまりなく、むしろ対立していることが多い。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
上野会クリニックの総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。上野会クリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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上野会クリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文上野会クリニックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
満足する点は何一つありません。
月に177時間プラスα(雇用形態により変わる)働く必要があり、毎回時間数を満たすシフトが作成される。祝日がある月は時間数が足りず、いつもより遅くまで働く必要がある。
働き方の改善点:
時間数に縛られた働き方は改善するべきだと思います。また、有給を取ることのハードルの高さも改善すべき。
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