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NPO法人ふるーるのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

NPO法人ふるーるの回答者別口コミ（2件）

  • 指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月19日
  • 心理相談員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年08月06日
回答者一覧を見る（2件）

NPO法人ふるーるの職種別口コミ（20件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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NPO法人ふるーるの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
福利厚生:
退職金なし、通勤手当は月20000円まで支給

オフィス環境:
東京メトロ東西線  葛西駅から徒歩５分くらいと近いので通勤には便利です。

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NPO法人ふるーるの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
時間休、年休は取りやすかったです。助け合ってやりくりしている感じでした。ただ、他の職員がカバーするので大変です。
もともと人数が少ないので仕方ないかもしれません。

多様な働き方支援:
非常勤の場合、勤務時間や曜日の希望は相談しやすいと思います。早退なども理由があれば、させてもらえると思います。
非常勤の方は兼業の方が多かったです。
もともとそういう業界のようです。

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NPO法人ふるーるの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、優しい職員ばかりなので人間関係はとてもよいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に１回ミーティングがあり、情報を共有しています。問題点はみんなで考えて対処しています。
自分の意見も言いやすいと思います。年に２回、上司と面接があり、今困っていることなども聞いてもらえます。

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NPO法人ふるーるの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性なので働きやすいと思います。現状、少人数で運営していると思うので育休や育児短時間は少しとりにくいかも？管理職も女性です。

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NPO法人ふるーるの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
成長・キャリア開発:
公認心理士などの試験を受けるかたは何人かいました。研修など業務に関係があれば申請して受けさせて貰えましたが、今はどうかわかりません。実務経験を積めるのはよいと思います。外部の講師の研修なども開いていました。

働きがい:
同じ業界で働いていくのであれば、実務経験を積めること。

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NPO法人ふるーるの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業所が３ヶ所ありましたが、一番規模が大きい１つがなくなり、自分の仕事がかなり減ってしまったので結局、転職しました。その事業所がなくなる可能性があるとわかっていたと思うので、採用時に伝えておいて貰えればと思いました。

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NPO法人ふるーるの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
事業の弱み:
規模が小さく、人材確保、人材育成が難しい。人が多すぎてもやることがないですが。
若い人が正社員で働くメリットがあまりないのではと思います。

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NPO法人ふるーるの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 女性/ 心理相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
非常勤の給与の方が時給が高い。一方で正職員は雑務も多く、賞与もほとんどない。正職員は法人内の他の事業所の行事開催等のために休日出勤がある。

評価制度:
自己評価シートなども配られるが、非常勤（パート）は昇級も無くよほど働き方に問題が無ければ減給もないが頑張って働いても昇級も内。正職員は管理職の主観的な評価によるところが大きい。

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