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NPO法人ふるーるの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
20件
NPO法人ふるーるの口コミ一覧ページです。NPO法人ふるーるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NPO法人ふるーるへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月13日
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 29万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 29万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NPO法人ふるーるの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時間休、年休は取りやすかったです。助け合ってやりくりしている感じでした。ただ、他の職員がカバーするので大変です。
もともと人数が少ないので仕方ないかもしれません。
多様な働き方支援:
非常勤の場合、勤務時間や曜日の希望は相談しやすいと思います。早退なども理由があれば、させてもらえると思います。
非常勤の方は兼業の方が多かったです。
もともとそういう業界のようです。