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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
時間休、年休は取りやすかったです。助け合ってやりくりしている感じでした。ただ、他の職員がカバーするので大変です。
もともと人数が少ないので仕方ないかもしれません。

多様な働き方支援:
非常勤の場合、勤務時間や曜日の希望は相談しやすいと思います。早退なども理由があれば、させてもらえると思います。
非常勤の方は兼業の方が多かったです。
もともとそういう業界のようです。

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:人数が少なく、優しい職員ばかりなので人間関係はとてもよいと
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:公認心理士などの試験を受けるかたは何人かいました。研修など業
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所が3ヶ所ありましたが、一番規模が大きい1つ
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤の給与の方が時給が高い。一方で正職員は雑務も多く、賞与もほとんど
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回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:福祉的援助に関して、やや理解の偏りが有るのではないかと思う
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:研修は職場内でおこなっています。その他自分で調べて受けさせて
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:退職金なし、通勤手当は月20000円まで支給オフィス環境:東京メトロ東
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:手当は時間外手当、処遇改善加算、賞与なし。評価制度:特に役職はなく、事
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の弱み:規模が小さく、人材確保、人材育成が難しい。人が多すぎてもやることがな
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすいと思います。現状、少人数で運営して
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:事業所長しか役職はありませんので昇進はありません。賞与もないので特に評
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の方が多いですが、利用者の送迎があり帰りが遅くなる点は、求
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の退職等により、色々と状況が大きく変わったこ
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の弱み:職員の人数が少なく、管理者の世代交代が難しい
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回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:決められた休日はとれる。休暇も取りやすい。残業は本人が臨まな
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:研修機会などはあるものの、キャリア開発や個人スキルの成長は見
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回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を期待されて入社したが、結局は専門職という
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回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:特にない。退職金や住宅手当もない。オフィス環境:手狭で環境整備がされて
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回答者: 女性/ 心理相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:非常勤(パート)でも産休後に職場復帰できるので、出産や育児休暇
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