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ガゼル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
まだまだ小さい会社です。なので、挑戦していかないと大きくなれない、スタッフを守れないと考えています。
言いたいことは、言ってもらいたい！

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので上司とも近く、話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
現在も外国籍の方が多く、就業されています。今後も多くの外国籍の方に働いていただけるよう環境を整えていきたいと考えております。

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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月25日
企業カルチャー・社風:本部の方で色々な事業を展開していく動きをしているので手を挙
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月20日
企業カルチャー・社風：●素直と感謝の気持ちを常に持つ●凡事徹底する●出来る為には
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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2021年08月07日
企業カルチャー・社風:特になし。社風はどちらかというと堅い。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア戦略室

4.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用にも取り組んでおり、各施設で障がい者の皆さんが
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月26日
企業カルチャー・社風:一言で言うと【体育会系】です。月に何回か研修やら会議やらが
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：入社前の雰囲気はとても良くて明るくて施設長の信念に共感
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：当たり前のことは当たり前にやるなどそこまでハードルが高
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業理念の浸透：立派な理念があるけど、現場では浸透どころか正反対。上が正反対の事
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