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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:
サービスの独自性

事業の弱み:
ストックビジネスだが、取り扱うサービス・商品の数が少ない為、リスクヘッジがあまり出来ていない

事業展望:
あまり見えてないです。。。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みです。正社員の方は残業をしている話は聞きま
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであれば平日の9〜18時のシフト制。残業はなし。正
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アポイントを取ればインセンティブがもらえます。手当は社会保険がついてい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:頑張り次第でインセンティブが変わるので稼ぎたい人は営業力が身
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは月一の最初に提出したシフト希望の時間を下回らなけ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:社会保険くらいじゃないですかね。小さい会社なのでほかは特にないです。オ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅補助や退職金制度などはありません。オフィス環境:オフィス自体はビル
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回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:経歴など一切関係なく、自分が頑張ろうと思えば、それなりの経験
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回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月インセンティブ制度、賞与はほぼ無し、手当も薄い評価制度:半年毎の人
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回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業も比較的少なく、有給休暇も取りやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:最低限の福利厚生有オフィス環境:ウォーターサーバー有、基本的にはフリー
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回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業規則が後出しでしれっと変わっている(会社都合
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回答者: 男性/ アポイントメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性推しではあるが、逆に女性に優し
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員になってもボーナスはないと聞いたので割に合わないとは思いました。評
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に和気あいあいとしていました。チーム制なので
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:会社の男女比が半々くらいで、男女差なく実力主義だった為、営業ト
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の際の時給と変わりなく、昇給はかなり優秀なア
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修は一週間だけでどんなふうに電話したり話したりするかという
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:特になし。事業の弱み:企業の中で限られた会社にしかアポイントを取らな
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィスは梅田のビル内に
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進とかできそうな感じはします。女性の方が人数が多
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性のリーダーの方がいたり、そもそも女性の方が従業員が多いので
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目とかシフトは自由なのでそれを期待して入社し
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのテレフォンアポインターだったので特にギャ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多め。リーダーなどには女性も多かったため、男女差
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