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株式会社SunnyPlusの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
入社年数による昇給はありません。役職手当等についてもあるかとは思いますがあまり変わらないかとは思います。

昇給・昇進スピード:
ポストは空いているため実力があればすぐに昇れると思います。
また昇格とは少し違いますが実力があればアポの振りが増え契約数も増えるので必然的に給与は増えます。

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価については半年に1度行われます。自己評価と上長評価を照らし合
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:契約の契約額及び原価に応じてインセンティブが入ります。基本給が高
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3.3
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格取得の他にお客様からの評価を加味し、査定が行われる。昨今... 続きを見る
3.6
沖縄県浦添市勢理客4−20−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は県内ベースで見るといい。各種手当もあり医療費が戻ってく... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:在籍期間が少ないので、詳しくは分かりませんが、一般的だと思い... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区新琴似7条1−2−39ニトリ札幌本社ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:4半期ごとのコミットメントの設定、それに対する評価が行われる... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:安定的に給与は出る。ボーナスも出るが多いわけではない。評価制... 続きを見る
2.7
埼玉県富士見市大字下南畑3253-2
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ/ なし
給与制度:報奨金で頑張った分だけ増える評価制度:年功序列ではなく実力主... 続きを見る
3.3
東京都目黒区東山1−17−16
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業が多いため難しい事務ではありませんでしたが時給は高めでし... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年定期昇給がある。コロナ禍でも賞与は平均6ヶ月と安定してい... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市南吉田町30−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新規支店を多々出しており、支店長は新規支店の社員から選出され... 続きを見る
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:J1等の提出だったり、改善提案他の件数だったり、個人の差をつ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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