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株式会社ITSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:
寮とかは特にないです。
交通費申請だったり出張手当などがあります。
一人暮らしをしていないので住宅補助があるかはじぶんは知りません。
その他にも該当する福利厚生があるとおもいます。
退職金だったり住宅補助だったり財形貯蓄だったり社員持株会だったりストックオプションだったり。
特に今は不便に思っている事はないです。

オフィス環境:
オフィスには一度も行った事がありません。
なぜなら、じぶんらはオフィスで仕事をしない為分かりません。
もしかしたらキレいな勤務スペースだったり会議室だったりオシャレなカフェだったりなどの共有スペースだったり立体だったり建物だったりオフィスのデザインだったりいいかもしれません。
オフィスで仕事もしてみたいですね。

株式会社ITSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間。
一月、22日稼働になっています。
その為、2月は休日が少ないです。
特に3月から4月にかけては繁忙期といってとても忙しい時期になっています。
そのため休みを1日プラスで稼働したらり人によっては2日、3日だったりと休みを返上して仕事をする事があります。
仕事は基本、休日出勤な為土日、祝日は稼働。
平日で休日がある感じです。

多様な働き方支援:
基本接客業、サービス業なため、リモートワークなどは基本ほとんどありません。
ただ、会議であったり昨今の某ウイルスのせいでリモートワークで行う事があるかもしれません。
早帰りできるかはわかりませんが、従業員の体調だったりによっては早帰りすることができたりするとおもいます。
副業じたいも可能だった気がします。

株式会社ITSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く全員が意見を言える事です。
主に社長や部長がスタッフ1人1人としっかり話しをする事が多いので社員の声が直接届きます。
一般的な会社では会社の役職と一般社員では話す機会もほとんど無く上司に相談をしても何も変化がないことが大半だと思います。
そこを役職の方に直接言えることは一般社員としてもあるがたいですし、役職の方も社員を大切にしていることがわかります。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは活発にとれており、休日も社員同士で出かけたり
数ヶ月に一回社員で集まってバーベキューをしたりもしています。
他にも月一回研修も行っておりその際に全員集まって最後はご飯に行ったりもします。
そして一年に一回程社員旅行もあり全て経費で旅行に行けるので社員全員で仲を深めながら楽しく旅行に行けます。
忘年会や新年会などもあり頻繁に社員が集まる場があります。

株式会社ITSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:
やりがいはいくつもあります。
一つはお客様対応がメインの仕事ではあるのでしっかりお客様の期待に応えることができ、お客様から感謝をされた時です。
二つ目が自分が出した成果を上席がしっかり見ていて下さるので褒めて頂いた時です。
三つ目が常に全員が向上心を持って取り組んでいるのでスタッフ同士で競い合ったり情報を共有し合ってどんどん自分が成長していける事です。

株式会社ITSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良いギャップしか無く実力主義と聞いていたのでスタッフが敵対視しながら働いていると思っていましたが実際は仲が大変良くお互いが高め合っていました。
給料制度も最初話を聞いた時は半信半疑ではありましたが、実際は聞いていた話以上に給料面が良く、しっかり昇給していくので安心して仕事にも取り組めます。
そして社長との距離も使いので色々な悩みも相談できることも良いところでした。

株式会社ITSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 第三営業部/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:
全国対象で大手通信会社とその代理会社のセールスプロモーション業務ですので、現時点では仕事がゼロになることはない。

事業の弱み:
大手通信会社と代理会社が独自でセールスプロモーション業の事業部を会社内で設けてる会社も増えてきているため、仕事が減る場合がある。

株式会社ITSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
未経験で入社しても一般の会社より給料も良く。
実績を積めば積むほど更に給料が上がっていきます。
私も実績を出して評価はされても給料は変わらないという会社しか経験をした事がなく株式会社ITSほど実力次第でしっかり評価が給料に反映する会社は聞いた事がありません。
実際半期に一度昇給制度がありましたが、全員の給料が上がり1番少ないスタッフでも月25000円上がっています。
1番多いスタッフでは月60000円ほど上がっています。
そして月給だけで無く役職がついたスタッフ別でボーナスが半年に一回つくようになりました。
ボーナスの額は業績次第ではありますが一回30万円はもらえます。
私が今まで経験してきた会社も半期に一度の昇給はありましたが一度に上がる給料は良くて3000円でした。半期に一度というペースでこれだけ大きく給料が上がっているのは株式会社ITSの業績が良くこれからに大きく期待できるところと正社員を大切にしているところが現れているんだと思います。
実際去年の退職者は0人ですし、社員がしっかり生活していける給料制度になっています。

評価制度:
半期に一度昇給があり一般社員は最大で10段階ほど上がります。
それ以降はグループリーダーや教育グループ、営業などの部署に分かれた役職がつきます。
昇給の仕方は完全実力主義です。
なので自分が頑張れば頑張る程、給料として評価され頑張り次第では同年代と比べても基本負けないような給料まで短期間で上がっていきます。
評価基準はやはり第一に実績です。他の社員よりも多くの実績を積んだスタッフが実績に応じて大きく昇給します。
ただ数字が良い事だけが評価される訳では無く、業界知識をしっかりつける事や期日をしっかり守る事や報告業務にしっかり取り組んでいるかなども基準に入っており実績以上の評価と給料をもらっているスタッフもいます。
株式会社ITSは数字だけで無くスタッフ1人1人の頑張りを認めて評価を頂けるので人として成長する事ができます。