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北九州まちづくり応援団株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:
配属される施設によってバラつきがあるが、私が勤務していた施設は最初の説明どおりの勤務時間だった。
シフト勤務だったが、休日休暇は一か月で10日の休みが保証されていた。
シフトについてもかなり希望休がとおり易いように思う。

多様な働き方支援:
観光業のためリモートワークはまず不可能だと思う。
半日休をとれるようになったはずなので、早帰りは事前に職場の上司に相談すればとれると思う。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:交通費以外の福利厚生は存在していないと思った方が良い。オフィス環境:公
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年契約のため昇給もほとんど期待できなかった。いた間に昇給したのは数千
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:年120日の休みがあり、休みとしてはきちんととれていた。ただ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:地方公共団体から一定の運営資金がうけられるという強みがある。事業の弱
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:まちづくりについてがんばろうという社風はあった。組織体制・
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金制度はなかった。家賃補助はなかった。寮はなかった。財形貯蓄制度な
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発を期待するような職場ではなかった。働きがい:ここ
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない為、パート等で働く分には良いと思う。多様な
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:給料が低い割に交通費以外会社が負担してくれるものは何も無いので、生活で
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性は特に給料体系が低くなる傾向があった。改善の余地があるとお
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:詳しくは分からないが、社員区分が同じ人の給与額は変
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初に聞いたこととギャッ
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