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株式会社YJSのカテゴリ別口コミ(6件)

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株式会社YJSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:
年に一回、正社員は5万の手当、院長以上には5万の手当か社員旅行どちらかが選択できます。
扶養者、子供1人に対し5000円の手当が出ます。
交通費は最安値のルートであれば全額支給
退職金、住宅補助はありません

オフィス環境:
基本的に雑居ビルの中にあり外見は入りにくいですが、内装は綺麗で清潔感がありますが、最近の店舗と古い店舗ではかなり差があり、休憩室等がほぼない、トイレが共同等の院もあり、快適さは配属先によりけりです。

株式会社YJSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30〜21時30分
休憩は1時間〜約2時間
平日は取れますが、土日は休憩が無い事もありました、1時間はほぼ取れますが、それ以上はお客様次第なところはあります。

有給は年10日、取得はし易いです。
ただ管理職は営業後、休日も常に業務連絡が絶えず、休んでいる気はしません。

多様な働き方支援:
リモートワークは整体という業態上ありません。
幹部の会議は全て対面です。

業務量により、翌月にフレックス(1時間遅出、早帰り)がありますが、1〜3日程度で割りにはあっていません。

株式会社YJSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
ハードワークな為、女性比率は7:3くらいと少ないです。女性管理職も全店舗の1割程度ですがおります。

株式会社YJSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:
整体業は技術職であるが、技術より営業力を重視している為、転職後も非常にに活かせるスキルは学べた。

特に支援制度はありません。

働きがい:
整体業という職種上、お客様に触れる機会がない事がもっとも苦しい事であるが、集客媒体がしっかりしている為、他整体院と比べ圧倒的に来院数が多く、臨床経験が積める、

株式会社YJSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した際は数店舗でしたが、毎年増院しここまで増えるとは思わなかった。

株式会社YJSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年昇給(5000円〜1万)程が成果によって与えられます、近年は従業員数の増加に伴いスタッフのランクにより給与の上限が決められ、昇格しなければ給与が上がらないシステムとなりました。
賞与はありません。
残業はみなし残業です。

評価制度:
昇格条件は定められていますが、あってない様なものです。

キャリアに関わらず個人業績が良いスタッフは比較的早く昇進出来る点は良いです。