回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:
退職者が多く、勤務体制が整っていないです。指導体制はありますが、指導するスタッフがいない。ただ、年間休日は１２０日以上であり有給も取得しやすい。夏休み休暇も年２日あるので有休取得後であれば自由に使うことができる。しかし、基本のスタッフが少ないためどうにも出来ない。業務が回らない。
多様な働き方支援:
時短勤務も可能ですが基本残業しており帰れていません。副業は自由に可能。特に制限はないです。
退職者が多く、勤務体制が整っていないです。指導体制はありますが、指導するスタッフがいない。ただ、年間休日は１２０日以上であり有給も取得しやすい。夏休み休暇も年２日あるので有休取得後であれば自由に使うことができる。しかし、基本のスタッフが少ないためどうにも出来ない。業務が回らない。
多様な働き方支援:
時短勤務も可能ですが基本残業しており帰れていません。副業は自由に可能。特に制限はないです。
岐阜清流病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岐阜清流病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
職員専用の無料駐車場がありそこに駐車することが可能です。4ヶ所ほどあるため、停められないと言うことはないと思います。また、夜勤のときには患者専用の無料駐車場に停めても良いためより近い場所に駐車する事が出来て良かったです。患者用の検査室などはまとまってあるため、検査が重なっている際にはすぐ隣に連れていけば良いため効率が良かったです。食堂はいくつか分かれておりコロナ禍と言うこともあってソーシャルディスタンスをとりながら食事をとることができました。また、アクリルパーテーションもありました。夜勤時の仮眠ベッドもありました。布団はリネンから取り出して自分で付け外しを行います。患者用のトイレは大部屋と大部屋の間にありトイレ渋滞が少なく良かったです。車いす用のトイレもいくつかあって良かったです。患者用のベッドは数台ベッドコントローラー付きのものでしたが大体は手漕ぎ式のベッドでした。
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