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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:
本社は9:00~17:30だが、そのほかは常駐先による。9:30~のところもあれば、8:30~のところもある。また、シフト制、常日勤制、フレックス制と部署や現場のよってさまざまである。
夏季休暇は7月~9月間に3日取得できる。比較的有給は取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
現場によるが、私の現場はリモートワーク可能であった。

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 70万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ランク(a,b,c,d)、クラス(1〜9)に分かれておりクラスアップ昇
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先常駐のため日勤(9:00〜18:00)もあれば
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:常駐先で働くため、会社への帰属意識が薄れていく。組織体制・
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 24万円 0万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:スタートの基本給が低い。かつ年次が上がっても大して増えない。賞与は3か
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:プロジェクトにもよりますが足りない知識は独学で補う必要があり
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:自社開発の自動化プラットフォームがあり監視業務などの一貫性がある作業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:すべてはやる気次第だと思います。単調な業務を担当する現場もあ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金、家賃補助(25,000)がある全国に保養所があり格安で利用が可
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:在宅補助は世帯主だと25000円支給される。オフィス環境:ほとんどの社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:管理職に女性社員はいない。結婚してもなお、働いている女性社員も
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:開発部門と自社勤務の方は勤務地が同じなのでコミュニ
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