回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 70万円 | 50万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 50万円 |
ランク(a,b,c,d)、クラス(1〜9)に分かれておりクラスアップ昇級してもさほど給与は増えない
役職手当についても他社と比べると少ない
評価制度:
年2回の人事評価があり年1回業績に応じて昇進、昇格がある
評価基準は実績や自身で立てた業績目標の達成度によりきまります。
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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