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退職

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 80万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はありますが、明確な指標については公表されていません。
上司からの評価いかんにより昇給が決定されるものと思われます。
賞与は夏季・冬季の2回が基本です。評価賞与も年末に一度あります。
各種手当に関しては、住宅手当が地域別に用意されています。
また、社宅も用意されています。
札幌本社には社食があります。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準に関しては、体系化されていないためあいまいです。
上司と仲良くしているとよいと思います。
年功序列の雰囲気はなく、どちらかというと実力主義的な面が大きいと思います。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当は廃止され、各拠点に応じて地域手当が支給されています。本社には
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:成果を上げると役職があがり給料が上がる印象平の状態でも固定でいくらかは
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 80万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1度昇給の機会があります。賞与は6,12月です。住宅手当は廃止され
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によって様々です。休暇に関しては取得できない
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:現場により大きく変わる印象です。残業に関しては、事前に申請を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:確定拠出年金、社宅、通勤手当、自動販売機の水無料、他割引などオフィス環
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:寮は社宅が数部屋提供されていた気がする(給与から家賃天引き)。それでも
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:事務所にはウォーターサーバーがあります。住宅補助もあります。退職金はあ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助はありませんが、社宅があります。ストックオプションはないです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:文系からの入社は基本キャリア系の開発のテスターになる。大手の三次、四次
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:意欲を前面に出せば、いい運びになっていく印象働きがい:SES
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によりますがおおむね9時~18時。残業も人によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金はなく企業型確定拠出年金。住宅補助としては、借り上げの社宅に空き
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:「会社で働く」ということにマイナスイメージを持っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによるが、炎上気味なプロジェクトへ配属さ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気を感じます。楽しく仕事ができる環境だと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休実績や産休実績もあった気がする。女性だけ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度が整っているため、合格すれば受験料などは出しても
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業展望:良くも悪くも伸びるのか、大きくなるのかわからないから辞職した。業績が悪
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、縦割りの社風ではありません。挑戦したい気持
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:SES事業がメインのため、人がいないと売り上げに
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員仲はかなり良好な
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