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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:
長年の歴史の中で築いたネットワークがある。提案にこまっても頼る先がある。小回りがきく。個人の経験値とスキルはとても高い。

事業の弱み:
方針が決められない、決まっていないのもそうだが、トップが数人いるようなものなので、どこに向かって頑張ればいいかみんな迷子。情報共有の面で横のつながりが弱い。

事業展望:
人材をほんとに人財と考えて大切にしさえすればずっと必要とされる存在でありりつづけるとおもう。

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:特注製品なので、競合大手に断られたお客さんが最後の砦として頼ってきた
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:みなさんフレンドリーで安定感がある。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:若手の頃は自分で限界決めないで自分次第でなんでもできるのでそ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種しぼらずたくさんのことに挑戦できたので勤めて
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日は休める、現場が入るとお休みなくなる、代休は一応取れる多
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 0万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列、本社基準評価制度:昇給や昇格は自分で交渉しないと有り得ない、
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと以上の経験はさせてもらっ
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:男女あまり関係ないフラットであるが、業界としては男性が多いのは
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 0万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列 給与アップはほとんど見込めな
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