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株式会社パテスリー・シエ・コーベの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
希望を出せば希望休は通していただけた。勤務時間は長く週一休みだったため、働き方や体力がないと休みの日は体を休ませる人なる人もいると思う。私が所属していた際は1時間のお昼休憩があり、8時半出勤22時まで勤務。退勤の時間をはその日の仕事によって変動します。
新人だったため、早く帰っていいと言われる日もあれば、部署の上司が休みであったり、仕事が進んでいないと次の日の仕事にいろいろな支障が出るため遅い時間まで仕事することがあった。今は改善されていると思います。
クリスマス時期は2日間働き詰めという感じでした。お昼1時間は必ず休憩を取れます。深夜も働き、夜ご飯も職場で提供されます。早朝の約1時間半だけ帰宅する時間ができます。出勤7時頃〜翌朝5時半退勤、1時間半自由時間、出勤同日7時頃〜23時頃退勤。という感じでした。だいぶ前なので改善され、今の勤務時間とは変わっていると思います。参考までに。

株式会社パテスリー・シエ・コーベの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:
高級感ある老舗。丁寧な接客を心がけている。
アルバイトがアルバイトに教えている。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトがアルバイトに教え、教育制度が整っていない。すぐに仕事を任せられる。覚える内容は多いが、初日以外ほとんど指導がなく、やりながら覚える。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社パテスリー・シエ・コーベの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
男性スタッフが多い職場でしたが、販売スタッフさんは女性ばかりなので浮くこともなく働きやすかったです。力仕事ですが男性がサポートしてくれます。

株式会社パテスリー・シエ・コーベの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:
自分で仕事の段取りを組んで仕事を回して、それがうまく行った時。自分の力量もそうですが、アルバイトも沢山いるので、その人の力量を見極める事、どこに誰を配置するか、それがうまく行った時はスピードがめちゃくちゃ速く、仕事が早く終わるので、めっちゃ達成感あります。
後は、全て手作りなのでいろんな仕込みを経験できるのは楽しいです。

この仕事が向いていると思う人:
お菓子が好きな事。忍耐力、体力がある事。

株式会社パテスリー・シエ・コーベの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度が全くなく、初日以外は特に教えてもらえない。覚えることが多すぎるため、短期には向かない。期限ぎりぎりでたくさんの予約を抱えているため、常にばたばたしている。

株式会社パテスリー・シエ・コーベの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:
たくさんの企業と契約をしているため、潰れることがなさそう。安定した技術を持っていて、常連も多い。商品もすぐに変わっていくため、飽きがこない。

事業の弱み:
給料が安く、アルバイトの入れ替わりが激しい。

株式会社パテスリー・シエ・コーベの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:
全員が1年に1回昇給していて、別で昇給してる時がありました。社員の人数が少ない為、ある程度早い段階で責任ある仕事を任せられます。

評価・昇給制度:
昇給は1年に1回あります。評価されていたら言葉で伝えられる事はありますが、給料に反映されてるかと言われると微妙なところです。遅れて反映されてるかもですが