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江津総合病院の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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江津総合病院の会社評価
回答者:正社員0名
江津総合病院の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
江津総合病院の評判・口コミページです。江津総合病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、江津総合病院への転職・就職活動をサポートします!
江津総合病院のカテゴリ別口コミ(4件)
江津総合病院の職種別口コミ(4件)
江津総合病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
江津総合病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年08月26日
江津総合病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
江津総合病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
スタッフは優しく、質問に答えてくれました。しかし、業務が忙しいため、声をかけ辛かったです。新人教育(プリセプター)制度があります。4年目まで教育制度があるようでした。様々な科があるため、この病院を経験すればある程度看護師としての経験はつむことが出来ますが、初めは勉強しないとわからないので戸惑うかもしれません。
スタッフは優しく、質問に答えてくれました。しかし、業務が忙しいため、声をかけ辛かったです。新人教育(プリセプター)制度があります。4年目まで教育制度があるようでした。様々な科があるため、この病院を経験すればある程度看護師としての経験はつむことが出来ますが、初めは勉強しないとわからないので戸惑うかもしれません。
江津総合病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
江津総合病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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江津総合病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文江津総合病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望の休日は比較的通りやすかったと思います。残業は多い印象でしたので、残業のない職場から転職した場合はライフワークバランスに不満がでるかもしれません。3交代制なので、連休は取りにくいかと思います。夜勤もありますので、子育て世代には難しいかもしれませんが、時短にすれば夜勤がなくなるので、働きやすいかと思います。
多様な働き方支援:
忙しい職場のため、日によりますが、早帰りは難しいです。リモートワークは出来ないと思います。正社員は副業できません。
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