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野崎病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
看護師間のコミュニケーションは、取れている方だと思うが、個人病院であるので、院長や理事長の匙加減で経営方針も変わる可能性があるので、長く安泰とは思えない。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすさなどはバラバラであるので、一概にコミュニケーショ取りやすいとは言えない。
良い上司に期待するしか無い。

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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月27日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質が残っているとは感じます.組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年03月25日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方も働い
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四国電力株式会社

3.1
香川県高松市丸の内２−５
その他・その他
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:課や部署、部門によると思います。ただ、部署移動や希望も通りや... 続きを見る
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UUUM株式会社

3.5
東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上限関係なく、自由な社風です。コミュニケーション重視で、何が... 続きを見る
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株式会社ゼネラルステッカー

4.2
東京都世田谷区奥沢３−２９−４鯉沼ビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ ユーティリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:年齢性別に関係なく、いろんな業務にチャレンジさせてもらえるの... 続きを見る
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三井不動産商業マネジメント株式会社

3.5
東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル
その他・その他
回答者： 男性/ 工事監理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いい人悪い人それぞれいます。私はちょっと運悪く相性が悪い方と... 続きを見る
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東京電力エナジーパートナー株式会社

3.2
東京都中央区銀座８−１３−１銀座三井ビルディング
その他・その他
回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:だれもが知る大手企業なので若干トップダウンの思考には思えまし... 続きを見る
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株式会社ＯＮＥ

3.1
東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン式で体育会系なカルチャーを持つと思います。上司の... 続きを見る
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株式会社アップコム

3.3
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階
その他・その他
回答者： 男性/ スマホ販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当営業と話す機会も用事がある時くらいなので、この会社の人と... 続きを見る
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株式会社ｉｔｏｑ

4.1
長崎県島原市中堀町１５７
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:参画する案件先で仕事をしているので、その分風通しは良いと思う... 続きを見る
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北海道電力株式会社

3.3
北海道札幌市中央区大通東１−２
その他・その他
回答者： 男性/ 業務部契約チーム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業のカルチャー。上位下達の体育会的な組織でもあ... 続きを見る
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株式会社フィットメディカル

3.1
東京都千代田区内神田２−１５−４司ビルディング５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー
企業カルチャー・社風:全体的に向上心があり、若い力をすごく感じた。新卒が成長してい... 続きを見る
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