「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 西神戸医療センターの評判・口コミ
- 西神戸医療センターの企業カルチャー・組織体制
西神戸医療センターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

西神戸医療センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西神戸医療センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西神戸医療センターへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7いずみビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員一人一人が会社を大きくしようという一つの目標に向かって働...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−1−8Barbizon8
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。上層部も社員との距離が近くコミュニケーション...
続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場4−4−5MSTヒルズ
その他・その他
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:真面目な社風で、ちょっと真面目すぎる嫌いがあるが、同業他社と...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3−25−3大橋ビルディング9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いている人は皆さん素敵。困ったことがあったら、フォローし合...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA3F
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い営業の人だったけど、元気があって相談しやすいです。会社の...
続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市西千石町3−26イースト朝日ビル301
その他・その他
回答者: 男性/ R/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在はわかりかねますが、現場に関しては、これまで働いた中で一...
続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー1F
その他・その他
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
組織体制・コミュニケーション:典型的なトップダウン型企業。社員同士のコミュニケーションは良...
続きを見る
3.4
岐阜県岐阜市東興町27
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所によってかなり雰囲気が違うと思います。上司によってその...
続きを見る
2.6
北海道帯広市東三条南8−1−1NKビル
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列問わず実力次第で評価される。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒2−19−3IMASビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:物販は女性が大多数で、それ以外は男性が多い。設営撤去は男性し...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
西神戸医療センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
先輩、後輩ともに声をかけつつ仕事していた。初めての業務などは必ず先輩のフォローがついてひとり立ちするまで見守る体制ができていた。