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回答なし
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
子どもへの遊びの提案などは比較的自由に行えるため、そういう面での挑戦はしやすいと思う。(管理官との話し合いは必要であるが。)仲の良さは事業所によってまちまちだが、比較的良好だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司とは話しやすいと思う。会議の際はパートの人も含めて行うことが多く(欠員が出ることもあるが)意見の共有等は比較的行えていた。

ダイバーシティ・多様性:
女性の職員が多いが、男性職員もおり、年齢層も色んな方がいる。

口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与は売り上げ次第と言っていだが、コロナ禍の、需要の高
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:通勤手当は一キロあたり10円で支払ってくれた。退職金の制度ははなかった
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:放課後デイサービスの需要が有れば職場がなくなることはない点事業の弱み
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:上司等に相談とかは比較的しやすいが、社長とはあまり
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:強度行動障害に関する資格等は取らせてくれた。(宿泊代や高速代
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:月の日曜日の数によって休める日が増減するが、一応完全週休2日
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:強度行動障害に関する研修等は受けれる。働きがい:子供たちの成
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:一応完全週休二日制(その月の日曜日の数によるが)多様な働き方
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金ないです。雇用保険など各種保険等はあったオフィス環境:正直狭い。
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性が多いため働きやすいとは思うが。最終的に相性に
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:上がらない給料、キツくなる業務、やめていく先輩、
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:職場の雰囲気と相性が合うの
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