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大阪急性期総合医療センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほとんどなく、(コロナ禍)新入社員にとっては、楽しみがない。仕事は仕事と割り切りがすごい。

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3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はすごくあたたかく、優しい方が多いです。お互いに成長し合っ... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:成仏不動産や中立不動産など様々なことにチャレンジをしている会... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−4−2アーバンプレム渋谷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:じっくり取り組まないで撤収したことがあったこと。代が代わって... 続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全社員が割りきりの気持ちで仕事をして... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
組織体制・コミュニケーション:組織体制は権限をほとんどトップが持っており、トップダウンの印... 続きを見る
4.0
東京都千代田区麹町6−6−2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:創業してまだ20年の若い会社であり、若い社員が多く社内は活気... 続きを見る
3.0
東京都目黒区下目黒1−8−1ARCOTOWER17F
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
企業カルチャー・社風:若くて今どきの会社だが、業務においては成果主義の人間を集めて... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北14条西4−2−1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手社員同士は仲がいい。離職率が高いため中堅層がいない。上司... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目標は立てるけど行動プランが足りない。KPIって言葉が好き。... 続きを見る

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