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株式会社テクノプロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データサイエンス課

4.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
部署によって変わると思うが、若い人が多いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
賞与の金額で不安だったので、上司に連絡したら、賞与の金額がなぜこの金額だったのか直接話しながら教えてくれた。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
組織体制・コミュニケーション:給与制度がかなり定量的、かつ保守的。人材の保有数に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:配属先によります。チームで常駐すれば、月1でのチー
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回答者: 男性/ 電気電子分野/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦できる機会がなく社員同士で会話も少ない個人的な感
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だとは思いますが、その気があるなら別会
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したい分野に挑戦しやすい環境だったと思います。案件数も
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:現場で働く技術者たちの声が本当に吸いあがってるかは疑問であ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:派遣元としては事業形態をシフトしようとしているみたいですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:よく話を聞いてくれるので風通しはいいと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:やはり派遣会社です。ただ定年までとか長年働いている年配者も
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回答者: 回答なし/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:報告書でその日に学んだことや、悩んでいることなど記
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:全体的にエンジニアを下に見てる人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:配属先によって異なる。組織体制・コミュニケーション:他の配
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:派遣会社であるため社員の一体感とうはない。同じ派遣先の人が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
ダイバーシティ・多様性:外国籍も含めた多様な従業員がいるという点は制度も整ってい
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:私の周りの人は皆仕事に真剣に取り組んでいる印象です。質問を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:業務と技術でのスキルの成長を求められる。定例会で報告しなけ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:技術派遣員は、自社への愛着等があまりなく、クールな関係かと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先を除くと定期的な上司との面談、営業と
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