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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:
研修はたくさんある。自発的に休日を削り勉強できる方なら良いだろう。
資格取得した際にお祝い金のようなものを受け取れる。その手当が出る資格はソフト系に多いと感じる。ソフトが弱いのでそこに力を入れていきたいということだと思う。

働きがい:
働きがいが正直ない
給料と任される内容があっていない。
経験も少ない中、マンパワーの派遣先が多く辛いと感じることが多い。周りに頼る人もほぼおらず(同じ派遣先の人がいない)、成長できている実感も湧かない。スキルは停滞し、給料も上がらないため働きがいを失う。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる勤務時間は派遣先により、基本的にフレックス
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給金額は貢献度レベルで変わるある程度勤続したら、評価を上げないと昇給
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:派遣元としては事業形態をシフトしようとしているみたいですが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、改定の度に未経験者には厳しいものに変更され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:配属先に拠ります。私の配属先は休日出勤なし・定時上がりであり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:これからの社会で必須のエンジニア・IT技術の企業であること。事業の弱
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助は、指定の寮で自己負担が2万円と光熱費のみで手厚いと感じている
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:制度ではeラーニング等自分が行いたい、学びたいものは積極的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。そもそも、私の軸と当社が
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:私の周りの人は皆仕事に真剣に取り組んでいる印象です。質問を
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:技術派遣員は、自社への愛着等があまりなく、クールな関係かと
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:技術者がほとんどで、技術力を上げるために皆が切磋琢磨しているところで
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:全国に支店があり、様々な派遣先があります。業界も様々で、仕事
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 21万円 0万円 55万円
年収 325万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:資格手当があります。賞与は支店の利益に左右されます。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度は整っています。(オンライン、現地)基本的に会社がす
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:私の環境では、休日は絶対休めます。勤務時間も定時です。どこの
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:家賃は会社の補助で天引き2万円で済みます。持ち株会の制度はあります。ベ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:社宅はあるが基準が厳しいと感じる。条件に当てはまらず自腹になることも多
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこれから請負や受託を増やすと言われたが今
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休は、しっかり休ませてくれると宣言しています。休暇は、入
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4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に行う方が高く評価されるイメージです。また
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:資格手当があって、毎月支給されます。上限は5万円です。賞与や昇給は部署
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。結婚や育休という観点で見るならば、契約期
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によります。ただ、派遣先は大手ばかりのため、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。オフィス環境:技術派遣員のため、自社へ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じていません。強いて言うなら、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がりません。寧ろ一年目の方が良かったです
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくかと
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